L’Agence tunisienne de coopération technique a annoncé que le nombre total de candidats recrutés à l’étranger s’élève à 1493 candidats au cours de la période allant du 1er janvier au 30 juin 2024.
Ce résultat est le fruit de 78 offres émises par des institutions étrangères pour recruter des compétences tunisiennes, et 19 entretiens de recrutement, dont 12 en présentiel au siège de l’ATCT, 3 à distance et 4 épreuves pratiques.
En termes de répartition sectorielle, le secteur de la santé a dominé la liste des recrutements avec 650 cadres médicaux et paramédicaux, soit 44% du total des recrutements, suivi par l’éducation avec 171 candidats, puis l’administration avec 164 candidats, l’industrie avec 125 candidats, et le domaine des activités culturelles et sportives avec 136 candidats.
En ce qui concerne la répartition géographique, l’Allemagne et le Canada ont occupé les premières positions parmi les pays accueillant des compétences tunisiennes au cours de cette période, avec respectivement 325 Tunisiens recrutés en Allemagne et 325 au Canada, suivis de la France avec 172 recrutements.
De plus, 364 Tunisiens ont été recrutés dans les pays arabes et 361 dans les pays européens, représentant 24% du total des deux groupes. 59 candidats ont été recrutés pars des pays africains, et 15 par des organisations internationales et régionales.
Le nombre total de coopérants et d’experts attachés à l’Agence tunisienne de coopération technique s’élève actuellement à 25 681 coopérants.
Par ailleurs, et dans le cadre de la coopération triangulaire et sud-sud, 13 experts ont été envoyés en Jordanie et en Guinée au cours du premier semestre de l’année 2024, principalement dans les domaines de la coopération sud-sud et de la promotion des exportations.
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