Selon l’enquête de l’INS “Emploi et salaires”, une enquête structurelle menée par questionnement direct auprès d’un échantillon d’entreprises tirées aléatoirement à partir du Répertoire National des Entreprises (RNE), le nombre total des salariés à la fin de l’année 2022 par catégorie professionnelle et par section d’activité atteint 1157089 dont 188 960 cadres, 182654 professions intermédiaires, 149678 employés et 635796 ouvriers. La moyenne des salaires de base moyens versée aux salariés toutes catégories confondues est de 924 dinars.
La moyenne des salaires de base moyens versés aux cadres permanents (16,3%) dans tous les secteurs est de 1698 dinars. Pour les professions intermédiaires (15,8%), la moyenne des salaires de base moyens versés aux permanents dans tous les secteurs est de 1050 dinars
La moyenne des salaires de base moyens versés aux employés (13%) permanents dans tous les secteurs est de 822 dinars. Pour les ouvriers (55%) la moyenne des salaires de base moyens versés aux permanents dans tous les secteurs est de 658 dinars.
En effet, le salaire de base moyen pour les employés et les ouvriers; soit 785 474 salariés, 68% du total des salariés, est de moins de 1000 dinars.
“Les Tunisiens ont besoin d’environ 4000 dinars par mois pour mener une vie décente”, a estimé l’expert en économie Ridha Chkoundali dans une déclaration accordée à Tunisie Numérique début avril courant.
Si l’on se réfère aux résultats d’une étude de l’Institut national de la statistique (INS) sur le salaire moyen, évalué à 924 dinars, soit environ deux fois le salaire minimum garanti (SMIG), il manque en effet aux salariés tunisiens 3000 dinars en moyenne par mois pour “bien vivre”.
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