Un tournant social et économique s’annonce en Tunisie. Ce samedi 11 janvier 2025, le chef du gouvernement, Kamel Madouri, a présidé un conseil ministériel restreint au palais de la Kasbah pour examiner le projet de loi relatif à la création d’un système d’assurance contre la perte d’emploi pour des raisons économiques.
Cette initiative, annoncée le 1ᵉʳ septembre 2024 par le président de la République, s’inscrit dans une volonté d’élargir le rôle social de l’État face aux défis économiques.
Une réponse aux mutations du marché du travail
Le projet de loi vise à accompagner les travailleurs licenciés pour des raisons économiques en leur offrant une indemnisation et une réinsertion dans la vie active. Lors de la session, Kamel Madouri a souligné que cette initiative reflète les valeurs de justice sociale énoncées dans la Constitution et s’aligne avec les recommandations internationales, notamment la recommandation 202 de 2012 de l’Organisation internationale du travail, que la Tunisie a ratifiée.
Il a insisté sur l’importance de créer un contrat social renouvelé pour répondre aux mutations structurelles du marché du travail, tout en renforçant la résilience des entreprises face aux défis économiques.
Un projet ambitieux et structuré
Le système d’assurance envisagé proposera plusieurs avantages :
- Indemnités compensatoires : Les salariés licenciés bénéficieront d’une allocation durant leur période de chômage.
- Couverture sociale : Ils continueront d’avoir accès à des prestations de sécurité sociale, notamment en matière de santé.
- Formation et réinsertion : Des programmes de formation et d’adaptation professionnelle seront offerts pour améliorer les compétences des chômeurs et les préparer aux exigences du marché de l’emploi.
Cette mesure s’inscrit également dans le cadre de la plateforme nationale de protection sociale, consolidée par l’article 17 de la loi de finances 2025, qui détermine les ressources financières du système.
Une avancée pour la justice sociale
Le conseil ministériel a approuvé les différents articles du projet de loi et a recommandé de le soumettre au Conseil des ministres pour finalisation. Ce nouveau système constitue une avancée notable dans la protection des travailleurs tunisiens et témoigne de l’engagement de l’État à améliorer les conditions sociales, notamment en matière d’équité et de dignité.
Avec cette initiative, la Tunisie pose les bases d’une protection sociale renforcée, permettant à ses citoyens de mieux faire face aux défis économiques tout en contribuant à un développement inclusif et durable.
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