Le gouvernement marocain a annoncé lundi une augmentation significative des salaires des employés du secteur public, avec une hausse mensuelle de 1 000 dirhams (environ 100 dollars). Cette annonce a été faite par le Premier ministre Aziz Akhannouch lors d’une conférence de presse suivant la signature d’un accord entre le gouvernement et les syndicats. Cette mesure vise à améliorer le pouvoir d’achat des employés publics et sera mise en œuvre en deux temps : la moitié dès juillet 2024 et l’autre moitié en juillet 2025.
Relèvement du salaire minimum dans le secteur privé
En parallèle, le salaire minimum dans le secteur privé connaîtra également une augmentation de 10%, répartie sur deux ans. Cette hausse sera appliquée en deux phases de 5% chacune, la première en janvier 2025 et la seconde en janvier 2026. Avant cette augmentation, le salaire minimum était de 3 120 dirhams (environ 312 dollars).
Réductions d’impôts et engagements sociaux
En plus de l’augmentation des salaires, le gouvernement a annoncé une baisse de l’impôt sur le revenu, qui se traduira par une économie de 400 dirhams (40 dollars) par mois pour les contribuables. L’accord comprend également des engagements pour réformer les pensions et réglementer le droit de grève, avec une implication active des syndicats dans l’élaboration de ces nouvelles réglementations.
Contexte et implications du nouvel accord social
Cet accord est signé à un moment stratégique, juste avant la Journée internationale des travailleurs le 1er mai, soulignant l’engagement du Maroc à renforcer le dialogue social et à répondre aux demandes des travailleurs concernant les salaires et la législation du travail.
Ce pacte entre le gouvernement et les syndicats pourrait jouer un rôle crucial dans l’amélioration des conditions de travail et la stabilité sociale au Maroc.
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