La loi de réforme de la retraite qui a été élaborée et même mise en œuvre, dans le secteur public, intéresse-t-elle le secteur privé ? Ou est-ce que les salariés du privé vont continuer à bénéficier de leur retraite à partir de l’âge de 60 ans ? Mystère et boule de gomme !
Le standard de la rédaction de Tunisienumerique ayant reçu une multitude d’appels de la part de salariés du secteur privé, relevant de la CNSS, qui voulaient savoir si la retraite à 62 ans s’appliquait à eux aussi, la rédaction a cru bon de poser la question aux premiers responsables de la question. C’est-à-dire aux responsables de la CNSS. Mais ceux-ci n’ont pas su répondre à cette question, pourtant si simple. La rédaction s’est rabattue sur le ministère de tutelle, c’est-à-dire le ministère des Affaires Sociales. Mais le silence radio semble être le mot d’ordre entre les différends service de ce département, pourtant, plus que d’actualité.
Les salariés ayant atteint 60 ans, ne savent pas quoi faire. Est-ce qu’ils doivent continuer à travailler et à aller au bureau ou à l’usine, tous les jours, pour encore deux ans, ou, doivent-ils rester chez eux et lancer leur dossier de retraite, pour profiter d’un repos bien mérité ? Sauf que, jusqu’à ce jour, ils n’ont pu avoir aucune réponse à leurs questions.
La rédaction de Tunisienumerqiue n’a pas eu plus de succès qu’eux, avec les services de la CNSS ni avec ceux du ministère des Affaires Sociales.
Aussi, il reste une seule possibilité pour pouvoir obtenir une réponse à ces questions ; c’est de s’adresser à l’Instance Nationale d’Accès à l’Information. Mais cette démarche risque de traîner en longueur. Entre temps, certains salariés auront travaillé pendant des mois pour rien et certains autres auront quitté leur travail sans raison valable !
Un vrai casse tête qui témoigne, que l’Etat fonctionne à tâtons, sans aucune stratégie ni aucune vision de ce que ses employés doivent faire ou ne pas faire…
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