Le Parlement danois a adopté, jeudi 23 mai 2025, une nouvelle loi qui repousse l’âge légal de départ à la retraite à 70 ans à partir de 2040, contre 67 ans actuellement. Le texte a été voté par 81 députés, tandis que 21 se sont opposés à cette réforme majeure du système social danois.
Les générations nées après 1970 concernées
La mesure s’appliquera à toutes les personnes nées après le 31 décembre 1970. Cela signifie que les générations qui auront 70 ans à partir de 2040 devront attendre cet âge pour bénéficier de leur pension à taux plein, dans un contexte de vieillissement de la population et de pression croissante sur les finances publiques.
Une évolution progressive déjà amorcée
Le relèvement de l’âge de départ à la retraite s’inscrit dans la continuité de la réforme de 2006, qui a instauré un système d’indexation automatique sur l’espérance de vie. Selon ce mécanisme, l’âge légal est révisé tous les cinq ans afin de refléter l’évolution démographique.
Ainsi, l’âge de départ passera à 68 ans en 2030, puis à 69 ans en 2035, avant d’atteindre les 70 ans en 2040.
Un choix économique et démographique
Les autorités danoises justifient cette décision par la nécessité de garantir la pérennité du système de retraite, dans un pays où l’espérance de vie dépasse les 81 ans. Cette réforme vise également à maintenir une main-d’œuvre active plus longtemps et à réduire le déséquilibre entre actifs et retraités.
Un débat politique toujours vif
Malgré l’adoption du texte, la réforme continue de susciter des débats. Les opposants dénoncent une mesure injuste pour les professions pénibles et une remise en cause du droit au repos après une vie de travail. Le gouvernement, de son côté, assure que des ajustements seront possibles en cas d’évolution défavorable des indicateurs sociaux.
Une tendance européenne ?
Le Danemark n’est pas un cas isolé. Plusieurs pays européens envisagent ou ont déjà adopté des réformes similaires pour faire face au défi du vieillissement. La décision danoise pourrait ainsi nourrir les réflexions dans d’autres capitales du continent.
Avec cette loi, le Danemark fait un pari audacieux sur l’avenir de son système de retraite, en misant sur une adaptation progressive à la réalité démographique. Reste à voir si cette réforme tiendra la distance et comment elle sera perçue par les générations concernées à l’approche de l’échéance de 2040.
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