“Consacrer deux mois pour procéder à l’audit des recrutements et des opérations d’intégration effectuées dans la fonction publique est une mission impossible. Les moyens ne permettent pas ce genre d’opérations”, estime l’ancien ministre Mohamed Abbou dans une déclaration accordée à Tunisie Numérique.
Et d’ajouter que “l’audit des recrutements n’est pas la priorité de l’administration parce que c’est un gaspillage de temps”. Selon Mohamed Abbou, au niveau des diplômes universitaires “les opérations frauduleuses seront à un nombre très réduit, mais ce nombre serait supérieur en ce qui concerne les attestations délivrées par les établissements privés”.
“Hormis quelques exceptions, les recrutements effectués à travers des décisions politiques et différents mécanismes varient entre 80 mille et 100 mille recrutements dont la majorité sont conformes à la loi. Le résultat de l’audit ne sera pas catastrophique contrairement à ce qui a été annoncé”, déclare Mohamed Abbou.
Que se passe-t-il en Tunisie?
Nous expliquons sur notre chaîne YouTube . Abonnez-vous!
Commentaires