Tunisie – Les mesures de l’application des accords d’Al Kamour

La présidence du gouvernement a publié, ce samedi, sur sa page Facebook, les principales mesures de l’application des accords d’Al Kamour, décidés lors de conseil des ministres du jeudi 5 novembre.

La société de l’environnement et des plantations:

• Classifier la société comme société à participation publique sous tutelle du ministère de l’Agriculture. Les salaires obéissent aux majorations décidées dans le secteur public.
• Accélérer le versement des salaires des cadres et ouvriers de la société.
• Recruter de 1000 cadres et agents.
• Charger les commissions locales de l’emploi du dossier des recrutements avec la participation de représentants de la délégation régionale des accords d’Al Kamour.
• Ajouter les majorations des salaires des cadres et agents de la société au titre des années 2017-2018-2019.
• Démarrer l’étude du plan de travail de la société.

La société des services du sud:

• Effectuer un audit pour la gestion administrative et financière de la société et identifier des responsabilités.
• Augmenter le capital de la société après la présentation d’un plan de travail dans un délai de trois mois.
• Renouveler et prolonger des contrats avec les sociétés pétrolières et donner la priorité à la société pour les futurs contrats pour une durée renouvelable de cinq ans.

Le fonds d’investissement et de développement de Tataouine:

• Un budget annuel de 80 millions de DT sera engagé à travers une ligne de financement auprès du conseil régional. Il sera dépensé en développement et investissement.
• Le premier versement devra être effectué avant la fin de 2020 et sera répété avant la fin de chaque année.
• Prévoir le versement de budgets supplémentaires en cas d’épuisement des 80millions de DT.
• Ces accords seront conditionnés par la reprise et la continuité de la production des champs pétroliers de la région.

Le recrutement dans les sociétés pétrolières et les sociétés générales du Sahara:

• Effectuer des études pour la création de sociétés à participation publique capables de créer des postes de travail dans différends modèles, en relation avec la production pétrolière et l’exploitation des richesses minières de la région (société du plâtre, société des résidences à Tataouine, La société nationale des travaux publics et services pétroliers et énergétiques à Tataouine, la société nationale des transports des personnes et des matières à Tataouine, la société nationale de la réforme de l’agriculture à Tataouine…)
• La priorité sera donnée à ces sociétés dans la prolongation et l’établissement de nouveaux contrats pour cinq ans renouvelables.
• Charger l’inspection régionale du travail de contrôler le respect par ces sociétés du code du travail.
• Accorder 1000 crédits pour la création de projets.
• Recruter immédiatement 215 personnes dans les champs de production au Sahara, avant la fin 2020.
• Avancer les 70 recrutements prévus pour 2021-2022-2023, au premier trimestre de 2021.
• Charger l’ETAP de préparer un programme de formation pou la circonstance.

Les mécanismes d’application des accords:

• Charger le conseil régional du suivi de la situation des familles des victimes des protestations d’Al Kamour et leur prise en charge sociale et financière.
• Le chargé du contentieux de l’Etat devra présenter des retraits des poursuites contre tous les faits commis lors de ces protestations, depuis 2017.
• Préparer la tenue d’un conseil régional spécial qui se tiendra au courant du premier trimestre 2021.
• Mettre en place une commission de suivi pour veiller à la bonne application de ces accords, composée de représentants de la délégation gouvernementales et des représentants des protestataires d’Al Kamour. Cette commission devra se réunir, au moins six fois par an.

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