Dans un communiqué publié, l’Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) a annoncé qu’elle a enregistré une évolution de 20% des placements réalisés du 1er janvier au 30 juin 2023, soit 1774 recrutés tunisiens contre 1480 recrutés en 2022.
L’ ATCT a, encore, ajouté qu’elle a reçu 42 offres de recrutement d’entreprises étrangères souhaitant recruter des compétences tunisiennes. Elle a également organisé, 14 entretiens de recrutement dont 4 recrutements virtuels et 10 entretiens face à face.
Quant à la répartition géographique des recrutements, les pays européens occupent la première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 806 recrutés, soit 45%, du total des recrutements. Viennent ensuite les pays Arabes avec 488 recrutés, soit 27.5% des recrutements, puis les pays américains et asiatiques avec 386 recrutés, suivis des pays africains avec 50 recrutés. Ainsi le Canada occupe la première place en matière de recrutement de compétences.
A noter que ces recrutements ont touché le domaine de la santé qui a occupé la plus grande part avec 788 cadres médicaux et paramédicaux, représentant ainsi 44% du total des placements réalisés, suivi du secteur de l’ingénierie avec 172 recrutés, puis le secteur l’éducation avec 172 recrutés, le secteur de l’administration avec 166 recrutés et l’informatique avec 136 recrutés.
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