Un rapport publié récemment par le ministère des Finances sur les entreprises publiques comprenait un certain nombre d’indicateurs liés à la gestion de ces entreprises. Le rapport consacre un chapitre à Société Tunisienne De L’électricité Et Du Gaz (STEG) dans lequel les services du ministère traitent des différents aspects de la gestion de l’entreprise.
Production instable
Le rapport indique que le volume de production d’électricité a enregistré une baisse en 2020 de 844 gigawatts/heure (GWh), soit de 5%, contre 5% en 2019, pour atteindre 16163 GWh en 2020, en raison de la baisse de la demande des industriels d’électricité de 4%, en raison de la pandémie de Covid 19.
Le rapport prévoyait que la production d’électricité en 2021 connaîtrait une augmentation estimée de 314 GWh par rapport à 2020, de 1,9 %, en raison de l’amélioration de la demande d’électricité.
Le nombre de clients raccordés au gaz naturel à tous les niveaux de pression a atteint 955 780 en 2020, enregistrant une augmentation de 29 760, ou 3,2 %, par rapport à 2019.
Il est probable que le nombre de clients raccordés au gaz naturel en 2021 connaîtra une augmentation estimée à 40 000, soit 4,2 %, par rapport à 2020.
La masse salariale a augmenté de 16,6% en 2020
Le nombre d’employés de la STEG a atteint 13501 en 2020, enregistrant une augmentation de 438 employés, soit 3,4 % par rapport à 2019, à la suite de la poursuite de la mise en œuvre du programme de recrutement sur les budgets de 2015 et 2016, avec de nouveaux recrutements de 665 agents et la retraite de 227 employés. Le nombre de employés devrait atteindre 13 854 salariés en 2021, soit une augmentation de 353 par rapport à 2020.
La masse salariale a enregistré une augmentation de 16,6% en 2020 par rapport à l’année 2019, soit 82 MD, du fait de l’augmentation des salaires pour les années 2018 et 2019, qui ont été décaissés au cours de l’année 2020 et des nouveaux recrutements.
Il est probable que la masse salariale en 2021 connaîtront une augmentation de 5,3% par rapport à l’année 2020, pour atteindre 605,9 MD.
Résultat net négatif de 278 millions de dinars
Le résultat net de l’année 2020 a diminué de 166,6 MD par rapport à 2019, soit de 156,6%, en raison de l’évolution des charges financières nettes de 817,1 MD, soit 126,4%, d’une baisse des revenus de placement de 6,4 MD, et d’une augmentation des autres pertes ordinaires de 20,8 MD, provenant principalement des pénalités de retard en matière de performance à valeur ajoutée et les du fournisseur algérien SONATRACH, une régression malgré l’amélioration du résultat d’exploitation de 677,7 MD, soit 124,6%.
A fin 2021, la STEG devrait enregistrer un résultat net négatif de -278 MD, enregistrant une baisse de 217,8 MD, soit 361,8%, par rapport à 2020. Ceci est principalement dû à une baisse du résultat d’exploitation de 51,7 MD, et la poursuite de l’augmentation des pertes enregistrées Au niveau des charges financières nettes, s’élevant à 184 MD, et une diminution du rythme des autres pertes normales, s’élevant à 21,4 MD.
Prime du 60ème anniversaire
Malgré l’énorme résultat net négatif et l’augmentation des salaires de 16,6% en 2020 par rapport à 2019, soit 82 MD suite à l’augmentation légale des salaires pour les années 2018 et 2019, qui ont été décaissés au cours de l’année 2020 et les nouveaux recrutements et malgré le fait que la masse salariale devrait atteindre en 2021 augmente de 5,3% par rapport à 2020, pour atteindre 605,9 MD, la Fédération Générale de l’Electricité et du Gaz, dans un communiqué publié le 20 février 2023, a appeé l’autorité de tutelle à accorder aux employés une prime de gestion pour l’année 2020 et une autre prime à l’occasion du soixantième anniversaire de la STEG.
Selon le même communiqué, l’autorité de tutelle, par la voix de ses représentants, serait d’accord quant à ces deux revendications, et a confirmé que leur réalisation n’est qu’une formalité et liée aux procédures. Toutefois, l’autorité de tutelle s’est rétractée ce qui aurait poussé le syndicat à décider la grève les 22 et 23 février 2023.
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