Le président de la haute instance de contrôle administratif et financier, Kamel Ayadi a annoncé que les contrôles administratifs notamment, en matière de gestion des ressources humaines, dans les entreprises tunisiennes, laissaient apparaitre un point important qui est en cause de la fuite des cerveaux en dehors du pays.
En effet, Ayadi accuse l’administration de ne pas offrir des motivations financières ou autres aux cadres qui travaillent. Il a ajouté que la plaie de ces entreprises est que ceux qui travaillent sont rémunérés, exactement comme ceux qui ne travaillent pas. C’est pour cette raison, que les meilleurs éléments sont en train de fuir le pays pour chercher des salaires et des motivations qui soient en adéquation avec leurs efforts au travail.
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